ソーシャルメディアポリシー

日本製紙グループは、ソーシャルメディア（注1）を通じて発信した情報が全世界に急速に拡散する可能性があり、かつ、完全に削除することが極めて困難であることを十分理解しており、その利用にあたり、次の通り遵守事項を定めています。

1. 法令に違反しない。また、第三者の権利を侵害しない。

2. 日本製紙グループ行動憲章・行動規範、就業規則等の社内規則・規定（ガイドライン・マニュアル等も含む）に従う。

3. 個人情報やプライバシーに関する情報、守秘義務のある情報、企業機密情報など、業務上知り得た情報を発信しない。

4. 個人としてソーシャルメディアを利用する場合、日本製紙グループの従業員等（注2）は個人としてのものであることを明確にする。

5. 上記1～4に関わらず、公序良俗に反する情報発信を行わない。

• 日本製紙グループの従業員等のソーシャルメディア上での情報発信は、必ずしも当社グループの公式発表・見解を表明したものではない場合がありますので、あらかじめご了承ください。公式発表・見解は本ウェブサイトに掲載されるニュースリリースなどをご覧ください。

（注1）ソーシャルメディア
オンライン上で多数の人々や組織が情報を発信・交換する仕組み。SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）、電子掲示板、ブログ、画像や動画の投稿・共有サイト、通販サイト等。
（注2）日本製紙グループの従業員等
当社グループ各社の役員、従業員（嘱託社員、契約社員、派遣社員、パート、構内協力会社員、アルバイトを含む）をいう。