社会

生活に不可欠なさまざまな製品の安全性・品質を確保した上で安定供給するとともにお客さまの期待に応える品質を追求しています。

社会環境の変化を的確に把握し、持続可能な社会の構築に貢献する製品を提供しています。

グループ従業員の人権に配慮するとともに、バリューチェーンにおける人権の尊重も重視する活動を進めています。

ダイバーシティ推進やパンデミックなどの環境の変化に対応するため、多様な働き方を実現する労働環境の整備や勤務制度の見直しを進めています。

雇用の安定および新規採用の継続に努め、「日本製紙グループ人権方針」に基づいた差別のない雇用・採用を実施し、女性や障がい者、高齢者の積極的な活用に取り組んでいます。

職場に潜むリスクの洗い出しに日々努め、従業員が安心して働ける職場環境の維持に取り組んでいます。

多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでいます。

地域の方々に信頼され、親しまれる企業であるために、グループの専門性や資源を活用しながら、それぞれの地域との共生を深める活動を継続して実施しています。